網絡編輯怎樣找到一個好工作

　　大公司好還是小公司好？各有各的好。不管大公司還是小公司都給了你成長的機會，拿小公司來說，到海龍一個小攤，攤主有個網站招人，2000/月。他對你要求很高，你得會做評測、能到大網站發稿。他的決策并不周密，但要求你很快就有成效，這是小公司的特點。大公司可能決策機制緩慢，一個事情關聯的環節特別多，需要你有強悍的溝通能力，要求你的思維聚焦，把你放到這樣一個情境你會獲得成長。小公司比較狹隘，速成，大公司名門正派，努力幾年然后又可能一炮而紅。兩者都有好處，只取決于你愿不愿意付出，愿不愿意努力，成功的機會其實遍地都是。

　　你一定要善于學習，互聯網給所有人提供了快速成長的機會。我有次會老家時和一個老頭聊天，老頭問了很多稀奇古怪的問題，我用手機一Google，答案到處都是，這就是互聯網。另外就是做事要有針對性，了解網站需要你在哪方面學習。你要努力，同時你要足夠聰明。你得和老板聊，咱們網站要從哪個方向工作等等。你先要做的是多和上司溝通，多配合他去做。

　　你找到這樣一份適合自己的工作后怎么獲得成長，是要靠成績說話的。我和同事也交流過他們對我的感受，我一向很直白，做事首先得想著自己怎么出成績。我并不奢望每個同事都能在公司做十年八年，能陪一個公司走一段時間是很正常的事兒，但千萬不要在這個地方做了兩年，什么成績沒有，換個地方又來一次。我之前對于工作還是處于憤青狀態，我對上司的態度還是需要反思的，不過他還是一直把我當兄弟。當時我一份工作沒考慮過有什么成績，只是想干的痛快。后來很快我反應過來了，這樣不對。我應該為老板解決一個或者多個難題，再后來我發先自己越來越吃香了，因為我很有用。

　　你的工作需要被上級認可，上級說你有成績你就有成績，上級說你沒有你就沒有。當你有了一連串的成績，就說明你有了很好的成長，你要把自己的價值呈現出來。

　　網絡編輯要獲得成績還需要協作和溝通，這是我發現國內公司普遍缺乏的東西，懂得溝通的人還是比較少。其實做好工作不僅是指做好自己的事，同時還要對其他事情保持必要的關注。

　　此外，思考、傾聽、表達，都是很重要的。