職業顧問：白玲

    從事網絡文字方面的工作人員，與傳統的媒體有很大的不同。本期顧問認為：與傳統的媒體中，從記者到編輯再到主編的清晰上升通道相比，目前從事網絡方面工作的職業的特點就在于方向上的不確定性，同時，這也是他們面臨的最大的困難。如何把握自己職位的核心競爭能力，并從中獲得新內容不斷地充實自我，就成為他們發展的決定性因素。

    人物：Wendy，某網絡媒體網絡搜索員

    工作內容：信息搜索，向編輯提供粗信息

    工作問題：每天都要糾纏在信息的汪洋大海之中，沒有發揮自己的想法與創意的機會。

    發展建議：可以利用大量接觸信息的便利條件，向行業收集的專家型發展，一些顧問公司也需要出色的信息搜集者。

    人物：小曹，北京某報網絡版編輯

    工作內容：根據自己從事的專題版塊，對新聞稿進行文字處理和加工，并組織策劃一些互動活動。

    工作問題：除了要伏在案頭將每天的粗信息進行加工整理，還要不斷有一些創意和想法。

    發展建議：編輯的核心技能是對文字的處理加工能力，每天接觸某一專業的信息，相信會讓他在這個領域成為半個行家。如果能夠把握這個便利條件，有可能將來踏出網絡的大門，邁入一個新的行業領域。

    當然，想再向上成為內容總監，就要珍惜自己組織策劃一些活動的機會，那是鍛煉自己以創意把握全局的機會，是作為內容總監不可缺少的本領。

    人物：曾先生，千龍新聞網主編助理

    工作內容：對自己主管的各個頻道制定發展規劃，對日常新聞的選題規劃，開展具體的互動活動，以及日常員工的管理。對網頁的總體策劃，是整合信息后最終的把關人，網頁的風格，定位的把握，內部人員的協調配合。

    工作問題：如何讓自己的網頁獨樹一幟，在被瀏覽的過程中吸引到更多的注意力。

    發展建議：在網絡媒體做內容總監，與平面媒體的最大不同是他更像一個公關廣告人。這個職位要求具有專家型的特征，對廣告策劃十分了解，能夠讓自己的網站在市場中占有一席之地，要不斷進行宣傳，是否能夠有向網絡更多的資金注入，更好地推廣自己的品牌，成為這一職位成功與否的關鍵。