為了我們更好的未來，想要有更好的成就，為此我們至少要準(zhǔn)備好以下幾張人生導(dǎo)航思維導(dǎo)圖。

　　第一，用 SWOCE 做個人分析，清楚地了解自身的優(yōu)勢和劣勢，做到用己所長，避己所短。合理使用自身的資源優(yōu)勢，確定未來的發(fā)展方向，利用思維導(dǎo)圖來做個人分析，你會感到它是如此的簡單、清晰，具有整體感，在關(guān)注大局的同時(shí)能夠掌握到細(xì)節(jié)。思維導(dǎo)圖也是我們最佳的行動助手和指導(dǎo)老師 。

　　第二，人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。即我們的個人支持系統(tǒng)，在自己需要支持的時(shí)候，它可以給予我們必要的支持，它不僅僅是指資金和技術(shù)方面，更重要的是，我們在遭遇挫折的時(shí)候可以獲得足夠的心理支撐，幫助自己渡過難關(guān)。它是我們的外援系統(tǒng)，是能量加油站。

　　第三，公司未來 3~5年職業(yè)生涯規(guī)劃思維導(dǎo)圖。當(dāng)今社會已經(jīng)沒有一份工作能讓我們做一輩子 ，根據(jù)職 場變化規(guī)律，3~5年我們的工作基本上就要做一次變化與調(diào)整，而且這種變化的頻率正在逐年提高。只有掌握了公司未來的發(fā)展規(guī)劃，我們才可以更好地給自己做出人生定位。把個人的職業(yè)生涯規(guī)劃思維導(dǎo)圖與其相匹配，爭取個人的最大化發(fā)展。

　　第四，公司的人事網(wǎng)絡(luò)圈。所有與自己的工作有關(guān)系和未來可能發(fā)生關(guān)系的人，他們的工作 職務(wù)、職權(quán)、工作范疇，以及他們的知識、技能，甚至他們的脾氣性格、興趣愛好等，都是我們在未來的人際關(guān)系發(fā)展中必不可少的需要掌握的資料。除非你想按部就班，等待別人來安排你的命運(yùn)，否則這些都是你所需要掌握的第一重要的資料。

　　第五，個人職業(yè)發(fā)展思維導(dǎo)圖。這是我們未來人生成長和事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃藍(lán)圖 。鑒于這方面的內(nèi)容比較專業(yè)，在此建議大家找相關(guān)人士幫忙 ，但是它至少要包括以下五個方面的內(nèi)容。

　?。?） 我是誰？

　?。?） 我要什么？

　?。?） 我能做什么？

　?。?） 我有哪些資源？

　?。?） 我的選擇是什么？

　　第六，其他還需要補(bǔ)充的內(nèi)容，根據(jù)每個人情況的不同會有所調(diào)整。無論怎樣變化，有一個總的指導(dǎo)原則：跟對人，做對事，選對時(shí)機(jī)，搶占先機(jī)。

　　利用思維導(dǎo)圖，你可以快速建立個人的GPS人生定位系統(tǒng)，讓自己的人生走在通向目標(biāo)的路上。思維導(dǎo)圖的內(nèi)容并不是固定不變的，而是一種動態(tài)的平衡。但是大的方向不會改變，它提供的是一種方向性的指導(dǎo)方針和戰(zhàn)略，這樣我們在考慮問題時(shí)就可以從大局出發(fā)。在人生發(fā)展的整個過程中，也不要局限于一時(shí)一事的成功，而是要把眼光放長遠(yuǎn)，這樣才能讓自己的人生笑到最后、笑得燦爛、笑得持久！