親愛的DOTA2玩家們 我們為了語音平臺發展需求，現管理人才等數名，有興趣的玩家請仔細閱讀招募要求。玩家管理必須要有足夠的耐心能夠長期為平臺玩家服。三分鐘熱度，無法到達要求的玩家請勿報名！下面由小編詳細介紹。

語音平臺管理職責

１、帶動平臺氣氛，管理和維護9000日常運作；

２、制定9000發展方案和改進方案定期匯報，并按照計劃穩步執行；

３、做為官方平臺運營團隊的補充，對違規內容進行操作。

玩家管理待遇

每月根據表現可獲得固定工資點卡等相關獎勵。

DOTA2語音平臺玩家管理招募條件

1、不醬油、不傲嬌、抗壓強、有想法、不咄咄逼人。

2、具有比較穩定的在線時間（能保證至少連續三小時平臺操作時間），其余上網時間不低于２小時。

3、有充足的DOTA1和DOTA2游戲經驗，了解當今的主流網絡游戲。

4、了解且支持完美世界游戲，熟悉DOTA2，對DOTA2有濃厚興趣者。

5、工作認真細致、積極、有耐心 ，并有較強的團隊合作和溝通能力。為人熱情，認真負責，熱愛DOTA2，盡心盡職有耐心。

6、能保證在這個崗位上至少任職半年或以上（特殊情況除外）。

7、謝絕初三高三的莘莘學子，謝絕未成年人，請以學業為重點。宅男/女 優先考慮。

8、熱愛DOTA2游戲。如果是具有更豐富的DOTA1經驗玩家那就再好不過了。

玩家招募

1、高級核心管理

2、核心管理

3、管理團隊

5、解說/主播

6、歌手團隊

請各位申請玩家管理的玩家在填寫以下申請表時填寫自己喜歡的，并說明理由。

姓名：

年齡：

性別：

聯系QQ：

聯系電話：

個人風格（萌妹紙、女漢子、軟妹子、女強人等等自由發揮）：

在平臺時間段：

現工作情況（學習、工作、自由職業者等）：

應我的優勢及應聘理由：

請應聘玩家:發送郵件到6226718@qq.com

DOTA2官方YY頻道：9000

DOTA2YY考核群：212098163

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